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成为全国首富后，我创立了国内首家全女公司。

想改善女性就业环境，创造更多机会。

五年后，公司迅速扩张，分公司遍地开花。

为了解管理情况，我决定亲自入职，暗访考察。

可没想到，在我入职名下最大的分公司时。

总经理李蓉却在看到我入职表上，写着未婚未孕时瞬间变了脸色。

“公司HR是疯了吗，我明确规定过，我们公司只招已婚已育，人生完整的女性。”

“像你这种没成家、没小孩的残缺荡妇，心都是飘的，不可能踏实工作，所以你没被录用，现在赶紧滚！”

闻言，我瞬间冷下脸，知道来对了地方了。

“李总，据我所知，薇光集团的核心理念是赋能女性，追求自我。”

“现在你以未婚未育的理由拒绝我，不仅违背了公司理念，还违反了就业法。”

说着，我亮出手机录音界面，看着她道：“并且我已经录下，你说的每一句话。”

“所以，现在要么你立刻给我办入职，要么我联系HR，并委托律师正式起诉你。”

“至于路怎么走，你来选！”

............

闻言，李蓉的视线落到我的手机上。

在看到录音时长后，她面色瞬间变得铁青。

几秒后，她猛地抓过起笔，泄愤似的签下字甩在桌上，恶狠狠的盯着我。

“我让你入职，但林薇薇，我告诉你识相就自己走，要不然我会让你知道，得罪我的下场！”

听到她赤裸裸的威胁，我却不怒反笑。

直接拿起入职表，留下一句“我拭目以待”便转身离开。

出来后，我马上在考察表上狠狠打了个叉。

单从李蓉的招聘态度，我就能确定，公司管理有问题

所以我必须忍，再拿到铁证，将她连根拔起。

很快，李蓉便安排了行政主管王曼丽，带我去工位。

而她直接带着我去了，一个位置在厕所门口的破旧工位。

不仅桌椅破旧，就连天花板都在渗水，电脑也开不了机。

见我直勾勾的盯着工位打量。

王曼丽嗤笑一声，“林薇薇，李总特地吩咐我，像你这样的独立女性，需要安静的办公环境好好沉淀。”

“我看这个位置，最适合不过了。”

说着，她又让员工，搬来了两大箱泡水发霉的档案，看着我笑得十分得意。

“这个，是李总给你的入职考核，今天内手写整理好，明早有急用，要是完不成，你就自己滚蛋。”

闻言，我气笑了。

看着滴水的天花板和报废的电脑，忍不住质问道：“王经理，这环境这么恶劣，而且电脑还无法使用，我一天内怎么可能整理好。”

而她听到我的话，却不屑道：“怎么不可能？你既然不婚不育，就应该证明自己独立解决问题的能力啊。”

“再说电脑坏了又怎样，李总要考验的，是你手写整理资料的实力！”

听到她这赤裸裸的刁难，我几乎要气炸了。

但为了留下来搜集证据，我必须通过考核。

想到这，我不再和她争辩，而是马上打扫工位，然后埋头整理资料。

在公司熬了一天一夜，我才终于将那两大箱文件整理好。

可等我顶着疲惫，把资料送进李蓉办公室时。

她却连看都没看，便随手扫到桌角。

“知道了，出去。”

闻言，我强压着怒火疑惑道：“可您不是说，这些资料今天急用吗？”

“怎么送来了，您连看都不看？”

而李蓉听见我这话，瞬间炸了，直接朝着我怒吼。

“林薇薇，你什么意思，这里轮得到你来教我做事吗？”

“你给我滚出去！”

王曼丽一听，立刻上前把我轰了出来。

见状，我只能压着怒火，回到工位，继续观察那些员工。

但很快，我便发现了更严重的问题。

这里所有的女员工，一直在被李蓉用一套福利政策，道德绑架。

在这里加班不会法加班费，而是积累到一定数目后。

直接强制兑换成婴儿奶粉，老年保健品，甚至还有子女补习班。

李蓉还美名其曰，是为了让她们更有干劲赚奶粉钱。

而且只要有人请假，不加班。

王曼丽就会去提醒她们，“不加班宝宝奶粉，你爸妈营养品怎么办？”

见她们用亲情绑架，压榨员工加班，我全都暗暗记录下来。

心里也清楚，像她们这种兑换实物的形式，里面肯定有猫腻。

我必须得彻查到底！